为推进公司团总支学生会工作，加强团学的建设，增强团学的活力，并甄选出新一届各部门副部长。4月9日下午1点整伟德源自英国始于1946团总支员工会主席团于新行政楼219组织开展公司团总支学生会干部面试工作。参与面试考核的有公司学工办辅导员吴畏老师、党员工作站副站长石玺、团总支副书记黄雯婷、员工会主席胡锐、员工会副主席蔡科峰、员工会副主席魏洁、员工会副主席李约翰、党站干事邱显涵、沈佳欣、张诗以及团学各部门部长。本次面试工作由胡锐主持。
此次面试工作分为A、B、C三个阶段依次进行，各干事进行竞选的顺序由抽签决定。面试内容有竞选干事的自我介绍以及回答各面试官的提问，各面试官提问主要涉及团总支员工会和部门中一些不足之处的处理方法与对于面试人员竞选成功后处理部门事物时怎样和部门干事间友好和谐的交流，加强团总支员工会和部门的建设等等。
随后吴畏老师就员工干部的素养、工作的态度提出要求，他讲到员工会干部应热爱工作，不能将个人情感带入工作中，讲文明，懂礼貌，积极为同学服务。除此之外，各部门应加强交流，完善各部门干事的责任意识，从而达到共同进步的效果。面试结束后，吴老师要求各部门部长应积极听取各部门干事意见从而改进各部门中存在的不足之处，将部门建设的更好。
此次会议推动了公司工作的发展并加强了各部门干部的责任心。下午5点整，本次面试工作圆满结束。
伟德源自英国始于1946团总支 宣传部干事彭俊峰、吴梁雪报道
